20.12.2015
Praznični december je čas, ko delamo obračune za minulo leto in kujemo načrte za leto, ki prihaja. Skozi leto se družimo kot sodelavci, a vse prevečkrat nam zmanjka časa, da bi se lahko kot prijatelji za trenutek ustavili in prisluhnili drug drugemu ter poklepetali. Bližajoči konec leta je zato priložnost, da si sežemo v roke in nazdravimo letu 2016.
15. decembra se je v naši jedilnici odvila krajša svečanost. Najprej so nas navdušili folkloristi, sledil je govor direktorja Andreja Levaniča, ki je zatem skupaj s svojo pomočnico za zdravstveno nego, Sabino Bricelj Čelan, podelil zahvale za 30 let dela v Splošni bolnišnici Ptuj. Vrhunec večera je bil nedvomno nastop komika, Tadeja Toša.
Zahvale za 30 let dela v SB Ptuj so prejeli: Ema Flajšman, Zdenka Grabar, Tatjana Kopajnik, Danica Makovec, Matejka Anželj, Janja Krampelj, Lidija Golob, Irena Plohl Vajda, Nadica Ogrinc, Breda Žerak in Verica Vaupotič.
»Leto 2015 sicer ni bilo tako odmevno kot lansko, ko smo praznovali 140 - letnico in uspešno izvedli akreditacijo, a vendarle dobro sledimo našim ciljem. V 2015 smo si zadali, da leto zaključimo uravnoteženo, da nimamo izgube. Z številnimi ukrepi smo izboljšali naše poslovanje, uspešno smo prestrukturirali določene programe ter pridobili nove programe, ki prinašajo dodano vrednost. Kljub vsemu naštetemu, pa bo veliko truda potrebno vlagati še naprej, saj bo potrebno najti še denar za štiri milijone evrov dolga, ki jih dolgujemo našim dobaviteljem. Smo pa v tem obdobju postali boljši poslovni partner. Dobavitelji nam bolj zaupajo, z nami dobro sodelujejo, lažje dosegamo tudi medsebojne dogovore.
Vemo, da je oprema v naši hiši dotrajana in dobro se zavedamo, da je potrebno za razvoj stroke nenehno skrbeti. V letošnjem letu smo vendarle lahko uresničili nekaj investicijskih planov in nabavili opremo v višini milijon evrov. Nabavili smo tri nove ultrazvočne aparate, dva rentgenska digitalna sodobna aparata, na ginekologiji smo opremili histeroskopsko linijo in nabavili nov CTG aparat, v intenzivi respirator, prihaja še mobilni respirator in uredili še številne manjše stvari. Ob vsem tem smo nekako uspeli najti tudi način, kako to izvesti, saj tekočih likvidnostnih sredstev nimamo na voljo.
Vsi se dobro zavedamo, kaj se nam je v preteklih letih dogajalo. Naenkrat se je bolnišnica znašla v situaciji, ko so nas začeli zaobhajati vsi strateški razvojni programi slovenskega zdravstva, pa naj bo to urgentni center, odvzem določenih programov, telekap. Lahko se pohvalimo, da smo v decembru, kot prvi od zunanjih izvajalcev v konkurenci štirih bolnišnic izpolnili vse, izredno visoko zastavljene pogoje za vključitev v program Dora. Ta zadeva ni pomembna samo za naše pacientke, naše žene, mame, ki bodo deležne te storitve, ampak pomeni tudi to, da nam je uspelo doseči tudi to, da smo tako politiko, kot stroko počasi prepričali, da si naše okolje Spodnjega Podravja zasluži več in da nismo predmestje Maribora ali neko obrobno okolje. Namreč, strateško spremembo tovrstnega programa je izredno težko doseči, a se je ta vendarle prvenstveno dosegla po pritisku iz našega okolja (tako stroke, kot laične javnosti). V septembru smo začeli uporabljati tudi program Telekap, kjer je država polno financirala vso potrebno opremo in tudi izobraževanje.
Nedvomno največji uspeh tega leta je, da smo uspeli Urgentni center Ptuj uvrstiti v mrežo slovenskih urgentnih centrov in ne samo to, uspeli smo ga tudi uvrstiti v nacionalni razvojni program in tudi zagotoviti večinsko potrebna sredstva za samo izgradnjo centra v proračunih za leto 2016 in 2017. Urgentni center je pomemben iz večih segmentov. Bolnišnica bo lahko tako tudi v bodoče delovala kot do sedaj in reorganizacija ne bo potrebna. Naši pacienti bodo imeli bližjo in kvalitetno ter vrhunsko oskrbo, na ta projekt pa imamo kot bolnišnica možnost vezati še druge, nujne projekte, ki jih moramo še izpeljati. Eden izmed prioritetnih ciljev je obnova kirurgije, ki je stara že preko štirideset let. Poskrbeti moramo tudi za ustrezno, novejšo opremo in ustrezno kadrovsko zasedenost ter širitev programov. Vizija in prihodnost bolnišnice Ptuj bosta zagotovo svetli, vsi mi pa si bomo zagotovili dolgoročno perspektivo in nenazadnje tudi službo.
Na področju kadrovske politike, smo še zmeraj močno omejeni z zakonom, ki nam omejuje dodatno zaposlovanje in zahteva tudi zmanjševanje kadra. Kljub temu smo bili dokaj uspešni pri nadomeščanju izpadov kadra, viški ur so se lahko v določenem delu pokoristili, predvsem pa smo neglede na finančno situacijo nadaljevali z načinom, ki smo ga uvedli lani poleti, da je čisto vsak v bolnišnici Ptuj ne glede na profil, izobrazbo, pozicijo, deležen enake obravnave. To pomeni, če na nekem delovišču nastajajo nadure, ki so nujno potrebne, so le – te tekoče plačane. Rezultat vsega tega je, da se ta trenutek nahajamo na številki še okrog 2.000 neizkoriščenih ur, kar pa nas uvršča daleč najvišje med podobnimi bolnišnicami, a tokrat v pozitivnem smislu. Namreč, bolnišnice, ki zelo dobro poslujejo, imajo tudi po 10 - 30.000 neplačanih nadur, tudi za obdobje do sedem let nazaj.
Vse to nas vrača ponovno nazaj na zemljevid stabilnih, enakovrednih partnerjev v slovenskem zdravstvu. To pa ne bi bilo in ni niti približno možno brez vseh vas, celodnevnega, vsakoletnega požrtvovalnega dela, kajti le – to je tista naša osnova, bistvo našega delovanja. Bistvo profesionalizma, kjer smo na eni strani kolegialni, profesionalni, tako med sabo, kot do odjemalcev naših storitev, pacientov, svojcev, kot seveda na drugi strani gojimo strokovnost kot imperativ.
Menim, da skupaj sledimo in bomo tudi naprej skupaj zasledovali naše skupne cilje. Da bomo v prihodnje poslovali poslovno stabilno, pozitivno, da imamo jasno strokovno vizijo napredka, da bomo zadovoljni vsi mi, ki smo tukaj v službi in uporabniki naših storitev. Zavedati se moramo, da je naše poslanstvo to, da smo izvajalec za več kot 100.000 prebivalcev Spodnjega Podravja in da je naša naloga, da na nek način zagotovimo večino potreb po zdravstvenih storitvah za naše okolje in to čim bližje vrhunskemu nivoju«, je povedal Andrej Levanič, dr. med., direktor Bolnišnice Ptuj.
Bronja Habjanič
SPLOŠNA BOLNIŠNICA
dr. Jožeta Potrča PTUJ
Potrčeva cesta 23
SI-2250 Ptuj
T: +386 (0)2 749 14 00
F: +386 (0)2 749 16 30
E: tajnistvo@sb-ptuj.si
SPLOŠNA BOLNIŠNICA dr. Jožeta Potrča PTUJ Potrčeva cesta 23 SI-2250 Ptuj |
F: +386 (0)2 749 16 30 |
Spletna stran uporablja piškotke za boljše delovanje
Z brskanjem po naši spletni strani se strinjate, da lahko uporabljamo piškotke, ki so namenjeni vaši boljši uporabniški izkušnji na naši spletni strani. Za lastne potrebe analitike uporabljamo Google Analytics, ki v ta namen namesti piškotke (izbriši GA piškotke). Več o piškotkih.